体坛周报全媒体记者马德兴报道
由中国足协主办、广州市足协、广州体育学院共同承办的“2025年中国足协年度教练研修班”暨“中国足球教练员大会”12月6日至9日在广州体育学院圆满进行。此会议由中国足协技术部、技术委员会每年组织一次，会员协会、职业俱乐部、各青训中心的代表以及国内职业级与A级继续教育的学员、B级教练学员等到会，倾听了欧足联、亚足联、英超、西甲、德甲等外籍专业人士有关精英青训的情况介绍与培训理念，与会代表们也结合中国足球的实际情况展开分组讨论。这样的会议让与会代表们普遍受益匪浅。记者有幸参加了此次会议，同样感受颇深，而且在与诸多与会代表的闲聊中更是深受启发。类似这样的会议或活动其实对现在的贫瘠中国足球而言，实在是太少了！
①业务会应增加 主题需更集中
记者近年来先后参加过国际足联、欧足联、亚足联组织的类似的教练员大会，每次参加会议总是能获取很多有益的知识与信息。参加中国足协组织的教练员大会其实也一样，尤其是倾听足协技术部专门从欧足联、亚足联以及英、西、德等欧洲足球强国请来的专家们的演讲，不仅可以开阔眼界，对诸多技战术方面的理解也更深入，自然更有利于作为足球记者提升自己的专业业务素质。而且，因为参加国际性组织的这种纯足球业务范围内容的探讨次数越多，越是觉得中国足球在技战术等纯业务方面的重视程度亟待提升。所以，记者与会后的最深刻的感受就是：中国足协一年组织一次像这种教练员大会恐怕远远不够，应该争取再增加一到两次，而且参会的代表范围可以进一步扩大。
以亚足联为例，自苏格兰人安迪·罗克斯伯格出任亚足联技术总监以来，每年至少按俱乐部、国家队(国字号队伍)、女足等不同层面召开亚足联下属会员协会教练员进行一次专门会议，针对不同的主题，邀请各自领域内的专家将世界大赛、亚洲大赛中所展现出的最新趋势与技战术特征进行分析、介绍，一如此番原欧足联技术总监约安·卢佩斯库(Ioan Lupescu)分享《2025年女足欧洲杯技术报告》，中国足协B级教练员讲师王婷婷以《男足U17亚洲杯参赛视角分享》为题，深入剖析了男足U17亚洲杯的进球情况；或者是邀请在亚洲执教的在职教练现身说法，分享执教的体会与经验，就像此番中国2008年龄段U17女少队主教练王洪亮以《女足U-17世界杯参赛视角分享》为主题进行演讲，从备战、到赛前准备等多个维度回顾自己指挥女少队征战U17世界杯，并就得失和与会代表分享个人的体会。而且，亚足联近一两年来增加了线上方式，核心当然是希望对各国和地区的教练员们有帮助，进而以此来进一步提升整个亚洲范围内的各级足球教练员水准。
中国足协技术部与教练员委员会联手组织这样的业务学习与探讨活动当然很有必要，但明显感觉次数还是少了一些。而且，在整个过程中，记者有深刻的感触，就是主题与与会代表应该更进一步细化。
此次在广州召开的会议上，不仅有欧足联、亚足联的专家到会进行演讲与分享，更有来自英超、西甲、德甲等欧洲足球强国的专家或代表讲解各自的内容，但不少内容未必是教练员们所迫切希望了解与获取的。譬如，西甲专家有关《以青训学院和青少年球员培养为核心的模式：关联性与影响力》为主题的演讲，或许更适合俱乐部的管理层、特别是分管俱乐部青训的管理者所应该学习与了解的内容。作为教练员，其实更关注的是像亚足联技术副总监小野刚、欧足联专家法里亚在演讲中所提及的有球与无球的进攻、压迫与反压迫、青少年足球需求与成年队赛事衔接等这些更现实、更有助于执教的内容。
随着现代足球的发展，越是职业化程度越高，各种分工也是越发精细化，从技术总监到青训总监、到主教练、到助理教练、到技术分析师、训练员、技术教练、表现教练、定位球教练等岗位和职责也越发清晰。在这种情况下，中国足球其实需要进一步紧跟潮流，进一步明确教练的岗位职责，并有针对性地展开培训。当然，或许是因为中国地域广泛，各地足球发展不均衡，尤其是教练员水平参差不齐，作为业务部门首先考虑的是进一步加大培训力度，首先增加教练员的数量、以满足普及与推广的需求。一如技术部负责人李飞宇在《中国足协教练培训体系的改革发展》主题演讲中所提及的那样，与强国相比，我们的差距与挑战首先就是数量上的差距，截至目前为止，注册教练员的总人数为11.4万与中国面积相当的欧洲(含俄罗斯)，在欧足联注册的教练总人数就高达53.4万。
但是，在这个过程中，我们恐怕更需要注重精英教练员的培养，因为我们的足球水平不高，其实更缺乏的是高质量、高水平的职业教练员人才。在这方面，截至目前，中国的职业级教练员总人数为238人。根据中国足协此次会议上所提供的数据，西班牙职业级教练员人数为2353人、德国超过900人、意大利为725人，中国的职业级教练员人数与法国相差不算很大，法国目前的职业级教练员人数为278人。可为什么法国有世界冠军、欧洲冠军教练？而中国现在别说率队获得亚洲冠军、甚至连夺取中超冠军的本土教练都无法产生？这恐怕就不只是“量”的差距，而更应该是“质”的问题。当然，这其中肯定有其他诸如外援、球队组成等因素。
②重视国内研究 发挥中超功效
记者还有一个感受就是这些年来中国足协组织的教练员大会所涉及的中国足球内容似乎过少。的确，中国足球竞技水平不高，需要更开放、多学习，需要聘请更多的来自欧足联、亚足联、欧洲足球强国的专家们来分析、讲解、分享有关世界足坛先进的专业内容。但很遗憾，我们似乎一直在回避中国足球自身的情况以及相关问题，尤其是业务内容。
举一个最简单的例子，中超作为中国足坛最高水平的赛事，社会各界不断诟病其“水平低、对抗差、强度不够”。那么，作为中国足协技术部在足球纯业务探讨范围内，是否应该首先直面这样的问题？譬如，我们可以把最近几个赛季的中超联赛拿出来分析、讲解。在疫情前后，我们的中超联赛在技战术方面的差异具体体现在哪些方面？或是通过数据的直观对比，或是直接邀请中超执教的主教练到现场进行现身说法。尤其是像上海海港近两个赛季连获冠军，身为主教练的穆斯卡特这两年期间最深刻的感受是什么？他个人在中超执教过程中所遇到的最困难的是什么？不仅是穆斯卡特，即便是像斯卢茨基、拉莫斯、卡内达等其他外教也可以来现身说法。或者是像于根伟、李国旭、李金羽等这样的本土教练，也同样可以畅所欲言，毕竟他们在中超、中甲、甚至中乙已经从教多年，在一线职业队执教有着更深刻的体会。
此次大会期间，多位专家强调的共同点是“青训教练是为未来准备的球员”，那么，中超接下来的可能发展趋势是什么？中超需要怎样的球员？现在中超执教的教练员希望我们的青训教练培养出怎样的球员？等等，这些都是精英青训教练更为关心的，因为每位教练都希望自己培养出来的球员能有更多的人走向职业赛场，青训教练也更有成就感。于是，这恐怕应该是技术部应该帮助我们的教练员重点去研究与解决的课题，或是至少起到一个引领方向的作用。
很显然，在这方面，我们依然还是一片空白。记者曾有机会去日本聆听过日本足协所组织的教练员大会，而且也曾仔细翻阅过会后汇编成册的大会演讲稿，日本足协就很重视本国联赛的研究与发展。所以，中国足协技术部亟待完善这方面的相关内容，在业务与专业方面更好地帮助中国足球实现突破。更何况，这些在中国执教的教练对中国足球的现状有着更深入的了解和体会，或许对我们的青少年教练员更有现实意义。
当然，这并不是要否定技术部的工作。恰恰相反，中国足协技术部目前在人手有限、人员根本无法和近邻韩日足协相比、更与欧美足球强国足协的技术部相比的情况下，能够完成这么多的工作，组织这样的业务学习交流活动已是相当不易。要知道，如今的中国足协技术部工作人员只有9人，而法国足协的技术部日常有60名工作人员！记者提出这些，只是希望中国足球能够在业务方面有更好、更快地发展。
xiaoqiao
